实行“清单式”管理 激发党建工作活力
来源: 本站原创   时间:2020-11-4 15:50:30   查看:353
交建集团部室党支部以标准化建设为抓手,不断创新工作模式,实行“清单式”管理,充分发挥党建引领、助推作用,确保支部建好建强建规范,激发每一位党员全力投入到企业各项经营管理工作中。
推行“责任清单”,夯实支部班子建设。建立支部委员“责任清单”,结合集团党委年度党建工作清单及支部实际工作内容,细化分解工作要点,明确责任人,使支部委员摆好站位、找准定位、发挥作用,与支部书记形成相互配合、相互支持的工作关系,切实增强支部班子的整体合力,为各项工作开展打下坚实的组织基础。
推行“学习清单”,提升学习教育实效。推行“学习清单”管理,支部每季度下发学习清单,要求每名党员根据岗位特点、工作需要、兴趣爱好等进行选择,把“要我学”变为“我要学”;采取个人自学与集中学习相结合的方式,推荐党建相关书籍,每月进行学习交流,支部书记不定期检查党员个人学习笔记,促进学习教育常态化,使学习内容入脑更入心。
推行“积分清单”,激发党员队伍活力。实行“积分清单”管理,对照集团党员积分制管理实施方案,以日常动态考核的方式对党员进行量化积分,激发党员干事创业的内在活力,使优秀党员添动力、落后党员有压力,使党员真正成为群众中的一面旗帜,使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突出。
 
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